Cómo funciona
De perfil de empresa a gobierno corporativo — en 7 pasos conectados
Cada paso alimenta al siguiente. No hay módulos aislados ni procesos paralelos que se pierdan.
Perfil de empresa
Partimos de la información real de su empresa: sector, tamaño, exposición, supervisores, régimen y estructura.
El perfil incluye datos como naturaleza jurídica, subsector regulado, operaciones internacionales, manejo de datos personales, PEP, y otros factores que determinan qué obligaciones aplican.
Aplicabilidad regulatoria
El motor de aplicabilidad identifica automáticamente qué marcos, obligaciones y supervisores aplican a su organización.
Los resultados incluyen nivel de confianza, base legal y campos faltantes. No es un dictamen — es orientación regulatoria basada en el perfil declarado.
Activación inteligente
Solo se activan los módulos y capacidades que su empresa realmente necesita operar.
La activación distingue entre lo requerido por ley, lo recomendado por perfil y lo opcional como add-on. No hay módulos innecesarios activos.
Alistamiento
Se estructuran responsables, tareas, documentos y controles por cada frente activado.
El alistamiento genera un plan de trabajo con progreso medible. Cada tarea tiene responsable, fecha objetivo y criterio de completitud.
Obligaciones recurrentes
Cada obligación tiene su propio ciclo: fecha límite, responsable, evidencia requerida y estado de avance.
El sistema calcula fechas límite considerando días hábiles colombianos y genera alertas antes del vencimiento.
Respuestas y evidencia
Requerimientos, paquetes probatorios, legal holds, congelamiento de evidencia y cadena de custodia.
Cuando hay un requerimiento, la plataforma ayuda a armar el paquete con los documentos correctos, verificar integridad y bloquear modificaciones.
Gobierno y visibilidad
Dashboards ejecutivos, auditoría interna, gestión de riesgos, reportes regulatorios y board packs.
La dirección ve estado general, brechas críticas, vencimientos, readiness y reportes listos para supervisores o junta directiva.
¿Qué pasa después de contratar?
La implementación incluye configuración de perfil, aplicabilidad, activación de módulos, estructuración de equipos y un plan de alistamiento supervisado.
Ver proceso de implementación